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독서후기

《위대한 리더는 어떻게 만드는가》 – 섬김, 성장, 신뢰

리더로 산다는 건 매일이 도전입니다. 팀장이 되고 처음 맡은 팀에서 무엇이든 해낼 수 있을 것 같았지만, 현실은 그렇지 않았습니다. 기대했던 성과가 나오지 않을 때마다 팀원들에게 실망했고, 나 자신에게도 실망했습니다. ‘리더’라는 자리가 왜 이렇게 버거운지 고민하던 중에, 제임스 헌터의 《위대한 리더는 어떻게 만드는가》를 만나게 되었습니다.이 책은 제가 리더십에 대해 잘못된 생각을 가지고 있었다는 걸 깨닫게 해 줬습니다. 성공한 리더는 팀원들과 함께 성장하는 사람이라는 사실을요. 책을 읽으며 느낀 가장 중요한 메시지는 바로 ‘섬김의 리더십’, ‘성장을 돕는 리더’, 그리고 ‘신뢰를 쌓는 일관성’이었습니다. 리더가 팀원들을 위해 헌신하고 그들을 믿어주는 사람이 되어야 한다는 것이죠.섬김의 리더십 – 리더는..

2025. 2. 14. 06:44
독서후기

《팀장의 조건》 - 신뢰, 효과적인 팀 운영법, 팀원들의 잠재력

팀장이 된다는 것은 단순히 직급이 올라가는 것이 아니라, 전혀 다른 역할을 맡는 것을 의미합니다. 좋은 팀장은 팀원들이 능력을 발휘할 수 있도록 돕고, 함께 목표를 향해 나아가는 길을 만들어 주는 사람입니다. 그러나 막상 팀장이 되고 나면 예상치 못한 고민들이 쏟아지기 마련입니다. 팀원들은 각자 다른 개성을 가지고 있고, 서로의 의견이 충돌하는 경우도 많습니다. 성과를 내야 한다는 부담 속에서 팀을 어떻게 이끌어야 할지 고민하는 순간이 많아집니다.리처드 리드의 《팀장의 조건》은 이러한 고민을 안고 있는 사람들을 위한 책입니다. 이 책은 단순히 ‘리더십이란 무엇인가?’라는 이론적인 이야기에서 끝나지 않고, 현실에서 팀장들이 부딪히는 다양한 문제들을 해결하는 실질적인 방법을 다룹니다. 신뢰받는 리더가 되는 ..

2025. 2. 13. 06:41
독서후기

《리더십과 자기관리》 – 책임감, 시간관리, 변화에 적응

리더십과 자기 관리는 저에게 항상 중요한 숙제였습니다. 제가 팀 리더가 되면서 자연스럽게 리더로서의 역할에 대해 깊이 생각하게 되었습니다. 하지만 또 하나의 큰 문제가 있었습니다. 바로 제 자신을 잘 관리하지 못했다는 것입니다. 저는 리더십과 자기 관리가 궁극적으로 연결되어 있다는 것을 깨달았습니다. 팀을 잘 이끌기 위해서는 먼저 나 자신을 잘 이끌어야 합니다. 그때 제가 접한 책은 피터 드러커의 《리더십과 자기 관리》였습니다.피터 드러커는 '경영의 아버지'로 불리지만, 그의 메시지는 매우 현실적이고 인간적입니다. 그는 조직을 잘 이끄는 방법뿐만 아니라 자신을 관리하고 성장시키는 방법도 명확하게 설명합니다. 이 책을 읽고 리더십에 대한 제 관점이 바뀌었습니다. 또한 제 자신을 올바르게 관리하는 것의 중요..

2025. 2. 12. 06:37
독서후기

《리더십의 법칙》 – 영향력, 성장, 신뢰의 법칙

조직에서의 성공은 단순히 열심히 일하는 것만으로 이루어지지 않는다는 것을 깨닫기까지 오랜 시간이 걸렸습니다. 팀을 이끌어야 하는 위치에 오르면서 저는 새로운 고민에 빠졌습니다. ‘어떻게 해야 좋은 리더가 될 수 있을까?’ 팀원들을 독려하고, 함께 목표를 이루고 싶었지만, 제 방식이 과연 옳은지 확신이 없었습니다. 그럴 때 만난 책이 바로 존 맥스웰의 《리더십의 법칙》이었습니다. 이 책은 리더십에 대한 막연한 개념이 아닌, 실질적이고 적용 가능한 21가지 리더십 법칙을 통해 리더가 갖춰야 할 덕목과 행동 방식을 설명합니다. 존 맥스웰은 리더십은 타고나는 것이 아니라 배우고 개발할 수 있는 기술이라고 말합니다. 그는 다양한 사례와 경험을 바탕으로 리더십의 핵심을 조목조목 짚어주었고, 제 리더십에 대한 불안과..

2025. 2. 11. 06:31
독서후기

《자신감 있게 말하는 기술》 - 당당하게, 표현력, 주도권

말을 잘하고 싶다는 생각은 누구나 해본 적이 있을 것입니다. 회의에서 내 의견을 분명하게 전달하고 싶을 때, 사람들 앞에서 발표할 때, 혹은 중요한 자리에서 조리 있게 말하고 싶을 때가 많습니다. 하지만 막상 입을 열면 머릿속이 하얘지고, 괜히 말이 꼬이거나 목소리가 작아질 때가 있습니다. 저 역시 그런 경험이 많았습니다.레슬리 하트의 《자신감 있게 말하는 기술》을 읽으면서 말하는 방식에 대한 새로운 관점을 갖게 되었습니다. 이 책은 단순히 '어떻게 말해야 하는지'를 알려주는 것이 아니라, 왜 말이 꼬이는지, 왜 긴장하는지, 그리고 어떻게 하면 더 당당하게 말할 수 있는지를 설명해 줍니다. 특히, 실생활에서 바로 적용할 수 있는 대화법이 많아 실용적이었습니다. 단순히 유창하게 말하는 것보다 중요한 것은 ..

2025. 2. 10. 06:29
독서후기

굿 투 그레이트 - 위대한 기업의 조건, 리더십의 본질, 지속 가능한 성공의 전략

성공적인 기업은 많지만, 진정으로 위대한 기업은 드뭅니다. 짐 콜린스의 *《굿 투 그레이트(Good to Great)》*는 좋은 기업이 어떻게 위대한 기업으로 도약할 수 있는지를 체계적으로 분석한 책입니다. 이 책은 실제 데이터를 바탕으로 한 철저한 연구 결과를 담고 있습니다. 저자는 수많은 기업을 분석하며, 오직 몇 개의 기업만이 장기적으로 위대한 성과를 이루었다는 사실을 밝혀냈습니다.이 글에서는 *《굿 투 그레이트》*에서 제시하는 핵심 원리를 위대한 기업의 조건, 리더십의 본질, 그리고 지속 가능한 성공의 전략이라는 세 가지 주제로 정리하여 살펴보겠습니다.위대한 기업의 조건짐 콜린스는 좋은 기업과 위대한 기업을 나누는 결정적인 요소가 무엇인지 연구했습니다. 그 결과, 일관된 철학과 전략을 갖춘 기업만..

2025. 2. 9. 06:27
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